精準培訓強本領 一線淬煉壯筋骨
大通湖區 創新構建干部能力提升體系
華聲在線12月14日訊（全媒體記者 邢玲 通訊員 謝金娥 康惠）12月5日，益陽市大通湖區“能力素質提升”專題培訓第9期暨“周五訓練營”第26期培訓班舉行。區人大政協聯絡工作委員會黨組書記、主任姜利文圍繞“新時代年輕干部理想信念與擔當作為”主題，為113名干部集中授課。
大通湖區緊扣新時代干部隊伍建設要求，創新構建分層分類、學用貫通的干部能力提升體系，通過精準化培訓與一線實踐淬煉相結合，著力鍛造高素質專業化干部隊伍，為區域高質量發展注入強勁動能。截至目前，該區固定資產投資增速大幅領先全市，建筑業、規模以上服務業等GDP核算指標支撐有力，10個市重點建設項目完成年度投資計劃的95.8%。
針對不同層級干部的特點與需求，大通湖區搭建起“專題提升班”“周五訓練營”“業務培訓班”三級學習平臺，差異化精準施訓。領導班子聚焦戰略決策力提升，業務骨干側重專業履職力強化，全員干部則夯實綜合實踐能力。特別是創新推行的“能力素質提升”專題培訓，形成“調研—授課—研討—清單”四步閉環機制，確保學以致用。截至目前，“專題提升班”已開展9期，培訓900余人次；“周五訓練營”舉辦20多期，參訓2700余人次。
該區大力實施“百人百課”計劃，推動“一把手”及班子成員上講臺。目前已有40個單位的班子成員圍繞核心業務授課，培訓干部600余人次，發揮了“頭雁領航”效應。
為彌補年輕干部實踐短板，大通湖區開展“下一線·練真功”實踐淬煉行動，通過構建項目建設、鄉村振興、信訪維穩“三個一線”培養體系，精準選派51名優秀年輕干部下沉基層。通過建立項目認領機制，推出經濟發展、黨建賦能及社會治理共50個項目庫，讓年輕干部在急難險重任務中錘煉調查研究、改革攻堅等核心能力。
責編：劉茜
一審：劉茜
二審：印奕帆
三審：譚登
來源：華聲在線
